Der Weg in die digitale Energiezukunft und in eine hybride Arbeitswelt bringt einen Wertewandel mit sich – auch in der Personalgewinnung. Recruiting ist nicht nur ein reiner Beschaffungsprozess, denn schließlich sollen die neuen Mitarbeiter*innen auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen (Cultural Fit) und die Zukunft Ihres Unternehmens nachhaltig gestalten. Dabei wird wertebasiertes Recruiting zum Erfolgsfaktor, um Energie-Talente zu rekrutieren und langfristig zu binden.
Wir verstehen uns als Treiber und Vermittler einer wertebasierten Recruitingstrategie. Wir bringen die nötige Recruiting-Power in die Neu- und Nachbesetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen. Und dies für alle technischen/kaufmännischen Bereiche – von der Energieerzeugung und -verteilung, dem Energiemanagement und dem Energievertrieb bis hin zu Energiedienstleistungen. Unsere Spezialität: Ingenieure, Energiemanager und HR-Spezialisten.
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